Определение режима работы музыкального руководителя в детском саду и школе

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, суммарная продолжительность ежедневной работы в рамках нескольких работ не должна превышать 12 часов. С учетом режима работы в детском саду и основной работы в школе, максимальная продолжительность ежедневной работы музыкального руководителя не должна превышать 12 часов.

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, установленный нормой рабочей недели рабочий период не должен превышать 40 часов в неделю. Следовательно, музыкальный руководитель должен отработать не более 40 часов в неделю, учитывая все свои работодательские отношения.

Отработка 5 дней в неделю необязательна, но количество рабочих дней в неделю должно быть согласовано с работодателем в соответствии с графиком работы, утвержденным коллективным договором или приказом работодателя.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор музыкального руководителя с сельским детским садом.
2. Трудовой договор музыкального руководителя с школой.
3. Коллективный договор сельского детского сада.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5. Законодательство о труде Российской Федерации.
6. Расписание работы детского сада и школы.

Продолжительность ежедневной работы музыкального руководителя в сельском детском саду и количество отработанных часов в неделю определяется трудовым договором и коллективным договором сельского детского сада. Для внешних совместителей максимальное количество часов работы не должно превышать 20 часов в неделю.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации отработка пяти дней в неделю не является обязательной для работника, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, в соответствии с законодательством, работник должен отработать полную норму часов в неделю или в месяц в соответствии с графиком работы, установленным работодателем.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 59 "Продолжительность рабочего времени" - Статья 73 "Виды трудовых договоров" - Статья 74 "Совместительство" - Статья 91 "Перерывы в работе"