Определение категории сотрудника в Росгвардии: как получить первую категорию при отсутствии документов о второй

Согласно законодательству Российской Федерации, при прохождении квалификационной комиссии у вас будет необходимо представить все документы, подтверждающие ваше профессиональное образование и квалификацию. Если вы не сможете предоставить документальное подтверждение наличия 2 категории на момент вашего выхода в декрет, то вам придется претендовать на 2 категорию сначала, а затем на 1 категорию. Однако, если вам удастся найти доказательства наличия 2 категории, то вы можете претендовать на первую категорию непосредственно. В любом случае, обратитесь за консультацией к юристу, который сможет более детально изучить вашу ситуацию и дать более точный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие наличие 2 категории на момент увольнения из управления внутренних дел (УМВД).
2. Уведомления об изменении категории и подтверждение получения 2 категории.

Если такие документы не найдены, можно обратиться в УМВД, где проходила работу, и запросить информацию о наличии 2 категории, либо запросить копии уведомлений об изменении категории. Этот запрос можно сделать письменно, желательно с уведомлением о доставке.

Отсутствие документов не означает, что работнику придется начинать с низшей категории, но наличие документального подтверждения обладания определенной квалификацией является преимуществом при определении категории в новом месте работы. Если же работнику не удастся найти документы, то ему необходимо будет доказать свою компетентность на квалификационной комиссии нового места работы.

Трудовой кодекс РФ, статьи 190, 191, 193 и 194. Закон РФ "О государственной гражданской службе", статьи 12 и 15. Закон РФ "О полиции", статья 44. Также могут применяться нормы внутреннего документа (коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и т.д.) вашей службы.