Оплата воспитателя, методический день и запрос на старшего воспитателя

Оплата работы музыкального работника на должности воспитателя в методический день должна осуществляться в соответствии с трудовым договором и действующим законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений. Если данная работа была выполнена по просьбе старшего воспитателя, то оплата может осуществляться за счет дополнительного соглашения к трудовому договору или иного документа, утверждающего условия оплаты труда.

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между музыкальным работником и учреждением. В нём должны быть указаны условия труда и оплата труда воспитателя.

2. Перечень должностных обязанностей воспитателя, где указаны обязанности в методический день и порядок их оплаты.

3. Расписание работы воспитателя, где указывается количество рабочих дней в месяце и количество часов работы в день.

4. Документы, подтверждающие просьбу старшего воспитателя о выходе музыкального работника в методический день.

На основании этих документов можно определить, как производится оплата труда музыкального работника на должности воспитателя в методический день и предоставить соответствующие расчёты и документы.

Для ответа на данную вопрос недостаточно информации для определения конкретных статей закона, применимых в данной ситуации. Требуется дополнительная информация, такая как тип организации и вид деятельности, а также контракт и трудовой договор музыкального работника. Только после анализа этих факторов возможно определить применимые статьи законодательства.