Оплата учебного отпуска при совпадении с декретным отпуском

Я нахожусь в декретном отпуске, который совпадает с моим учебным периодом. Я хочу узнать, будут ли мне оплачивать учебный отпуск, учитывая мою ситуацию. Можете ли вы мне помочь в этом вопросе?

| Ананий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае совпадения декретного отпуска с учебным периодом, у вас сохраняется право на получение оплаты за учебный отпуск. Вам должны будут выплатить такую же сумму, как будто у вас был бы активный трудовой договор и вы использовали бы свой отпуск для учебы. Важно обратить внимание на то, что выплата будет производиться в соответствии с установленными законом сроками и процедурами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить копию трудового договора, а также официальное подтверждение о нахождении в декретном отпуске и официальную информацию о вашем учебном периоде.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы