Оплата учебного отпуска по второму высшему образованию в ОАО "РЖД"

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, второе высшее образование не является повышением уровня образования, поэтому работодатель имеет право отказать в оплате учебного отпуска. Статья 177 Трудового кодекса Российской Федерации указывает, что только получение образования соответствующего уровня впервые обязывает работодателя оплатить отпуск. В вашем случае, так как это второе высшее образование, работодатель вправе отказать в оплате учебного отпуска.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить приказ о поступлении на второе высшее образование, а также учебный план и расписание занятий, чтобы убедить работодателя в необходимости оплаты учебного отпуска.

статья 177 ТК РФ