Оплата учебного отпуска и компенсация больничного: вопросы и ответы

Согласно Закона Российской Федерации "Об образовании" оплата труда в период нахождения в учебном отпуске осуществляется в соответствии с трудовым договором или коллективным договором. При нахождении на больничном листе оплата труда производится в размере 100% среднего заработка, определяемого в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Таким образом, оплата учебного отпуска при нахождении на больничном осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор или коллективный договор, который заключен между работником и работодателем. Если в них отсутствуют какие-либо положения относительно оплаты учебного отпуска при нахождении на больничном, то следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Гражданскому кодексу РФ, Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ и другим соответствующим законам.

Кроме того, для получения ответа на вопрос о возможности оплаты учебного отпуска при нахождении на больничном, могут потребоваться медицинские документы, подтверждающие нахождение работника на больничном и его состояние здоровья.

Статьи 178 и 180 Трудового кодекса Российской Федерации.