Оплата труда и правила замещения сотрудников в сфере уборки: решение проблемы отсутствия на работе в случаях болезни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529962
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОплата работнику, который заменяет другого работника на время его болезни, должна быть произведена в полном объеме за все выполненные работы. Работник, заменяющий болеющего коллегу, получает за свой труд полную заработную плату, которая была бы начислена болеющему работнику, если бы он работал самостоятельно. Это основывается на принципе равной оплаты труда.
Для решения данного вопроса понадобятся: приказ о временном исполнении обязанностей другого работника, медицинская справка о наличии болезни у первого работника, трудовой договор с первым и вторым работниками.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы