Оплата новогодних каникул в школьных столовых: права работодателя и работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3526033
Оплачиваются ли новогодние каникулы в сфере работы, где я работаю для работодателя, который отвечает за школьную столовую и мое право на оплату за время отдыха?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплату за неотработанные дни новогодних каникул, если они являются нерабочими днями согласно графику рабочего времени. Оплата производится в размере среднего заработка работника за период работы перед новогодними каникулами.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график рабочего времени, расчетный лист среднего заработка.
Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Никита, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы