Причина неоплаченных новогодних праздников - больничный выданный 24 января
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3539325
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, за период временной нетрудоспособности работник сохраняет право на оплату заработной платы. Если работник находился на больничном 24 января, то ему должны были быть выплачены все неоплаченные новогодние праздники, так как они приходятся на период временной нетрудоспособности. Работодатель обязан произвести выплату заработной платы в полном объеме, включая новогодние праздники, в течение срока проведения больничного. В случае, если работодатель отказывается произвести выплату, работнику рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Справка о временной нетрудоспособности, выданная врачом; 2) Копия трудового договора или другие документы, подтверждающие трудовые отношения; 3) Копия расчетного листа или других документов, подтверждающих размер заработной платы.
Статья 180.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы