Оплата каникул работникам столовых и решение проблемы мусора в школе

Школьные каникулы для работников столовой оплачиваются согласно законодательству о труде Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники, у которых установлена неполная рабочая неделя (как в случае с школьными столовыми), имеют право на оплату отпуска в размере не менее двух рабочих дней за каждую неделю работы. Таким образом, работники столовой, которые работают на полную рабочую неделю, имеют право на оплату отпуска за время школьных каникул, пропорционально количеству отработанных ими дней в этот период.
Если с работником было заключено трудовое соглашение или коллективный договор, где было прописано иное условие оплаты отпуска во время каникул, то данное условие будет применяться, если оно более выгодно для работника.

Для решения данного вопроса потребуется:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Трудовой договор или коллективный договор (при наличии).

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:
1. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации.