Оплата ночных смен стажеру в полиции: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3960710
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, стажеры в полиции вправе получать оплату за выполнение своих трудовых обязанностей, включая ночные смены. Положение о стажировке в полиции утверждается внутренним документом полиции, а оплата труда стажера должна осуществляться в соответствии с действующим трудовым законодательством. Поэтому, в вашем случае, вам положена оплата за проведенные ночные смены, даже если вам было поручено выполнение такой работы. Необходимо обратиться к руководству полиции или службе кадровых вопросов с требованием выплаты соответствующей заработной платы за выполненную работу.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу стажировку в полиции.
2. Распоряжение или другой документ, в котором указано поручение выполнения ночных смен.
3. Документы, подтверждающие выполнение вами работы в указанный период (например, журнал учета рабочего времени).
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Работник обязан работать в соответствии с условиями трудового договора, установленными профессиональными стандартами, трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением, предписанием (распоряжением) работодателя, правилами внутреннего распорядка, а также выполнить поручение (распоряжение) работодателя, не противоречащее законодательству и иным нормативным правовым актам.'
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы