Работа в сменном графике: возможность ночных смен и отпуска, оплата труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562325
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата труда при работе в ночное время должна быть произведена в размере не менее 20% выше тарифной ставки за каждый час работы. Если вы работаете в ночную смену с 21 часа вечера до 9 часов утра и получаете оплату за целую смену, то ваша зарплата будет увеличена на 20% от тарифной ставки за все часы ночной смены. В отпуске вам должна быть выплачена средняя заработная плата за период отпуска, включая дни работы в ночное время. Оплата дня отпуска будет произведена в соответствии с тарифной ставкой, действующей на момент отпуска.
Трудовой кодекс Российской Федерации, договор труда
Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы