Оплата медосмотра при трудоустройстве: выбор возможностей и мест проведения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760601
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри поступлении на работу медосмотр может быть как платным, так и бесплатным в зависимости от обстоятельств. За счет работодателя осуществляется бесплатно, если такая обязанность прописана в трудовом договоре или коллективном договоре. В противном случае, медосмотр может быть платным для работника. В обычной поликлинике осуществлять медосмотры могут только те специалисты, которые имеют соответствующую медицинскую лицензию и зарегистрированы в поликлинике в качестве врачей-терапевтов или врачей-специалистов.
На постановление Правительства РФ от 14.03.1997 г. N 220 требуется медицинская справка, потверждающая отсутствие противопоказаний к работе по данной професии.
Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 210
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы