Оплата медосмотра при устройстве на работу для многодетных и возможность возврата денег
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704867
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не обязан возмещать затраты работника на предварительный медосмотр. Оплата медосмотра является личной ответственностью работника. Таким образом, вернуть денежные средства, потраченные на оплату предварительного медосмотра при устройстве на работу, не предусмотрено законом.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Копия трудового договора или записи в трудовой книжке.
2. Документы, подтверждающие факт оплаты предварительного медосмотра.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: отсутствуют
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы