Оплата медицинской книжки при устройстве на работу в детский сад
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4372766
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДорогой клиент, в отношении оплаты медицинской книжки при устройстве на работу в детский сад существуют определенные обязанности согласно законодательству Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 212) работодатель несет ответственность за оплату медицинской книжки своих сотрудников, которые заняты в условиях, предполагающих особый режим работы (например, сфера образования). Таким образом, работодатель обязан оплатить медицинскую книжку при устройстве на работу в детский сад.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор, медицинскую книжку, а также иные документы, которые могут потребоваться работодателю в соответствии с его внутренними правилами и процедурами.
Согласно Трудовому кодексу РФ, применимы следующие статьи закона: статья 212.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы