Обход медосмотра при вступлении в учёт в военкомат: всё, что нужно знать

Нужно ли мне проходить медосмотр для вступления в учёт в военкомат, если у меня уже есть военный билет и мне 44 года?

| Арсений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вам необходимо пройти медицинский осмотр для вступления на учет в военкомат, даже если у вас уже есть военный билет и вам 44 года. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О воинской обязанности и воинской службе', все граждане, достигшие 18-летнего возраста, должны проходить медицинский осмотр и быть включены в военкомат в соответствии с их категорией годности к военной службе. Данный осмотр необходим для определения состояния вашего здоровья и пригодности к военной службе, а также для составления воинского призывного списка.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Военный билет, если он есть.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 19. Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и воинской службе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы