Оплата дороги для работника на государственной работе: отказ организации и права матери-одиночки в отпуске по уходу за ребенком

На государственной работе, мне полагается оплата дороги раз в два года. В 2020 году я взяла оплату дороги и получила оплату туда и обратно. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ездила на отдых с ребенком. Я являюсь матерью-одиночкой. Однако организация отказала мне в оплате проезда, поскольку я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Как мне быть в данной ситуации?

| Артур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, Дарья.

Согласно законодательству Российской Федерации, работникам, направляемым на длительную командировку, положена оплата путевых расходов в форме компенсации затрат на проезд к месту командировки и обратно.

В Вашем случае, если Вам были предоставлены билеты на проезд туда и обратно в рамках действующего положения об оплате дороги, то организация, в которой Вы работаете, обязана провести оплату проезда в соответствии с данным положением, несмотря на то, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Можно обратиться в свою организацию с просьбой об объяснении оснований отказа в проведении оплаты проезда и предоставлении возможности изложения доводов в защиту своих прав.

С уважением.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на оплату дороги, адресованное работодателю, с указанием цели поездки и даты.

  2. Копию трудового договора с отметками о том, что положена оплата проезда, и описанием правил ее предоставления.

  3. Справку с места работы о выплате оплаты дороги за предыдущий визит.

  4. Копию свидетельства о рождении ребенка.

  5. Документ, подтверждающий отпуск на уход за ребенком до 3 лет.

  6. Копию паспорта с отметками о предыдущих поездках.

  7. Документы, подтверждающие, что вы являетесь матерью-одиночкой.

Эти документы могут помочь вашему работодателю принять решение о предоставлении оплаты проезда. В случае отказа, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 49 "Оплата проезда и проживания работника" 2) Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" 3) Постановление Правительства РФ от 09.04.2012 № 292 "Об утверждении Правил предоставления средств транспорта и (или) возмещения расходов на использование собственного транспорта работникам организаций, находящихся на территории Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы