Оплата больничного по договору ГПХ: как защитить свои права и получить компенсацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575449
Ответы юристов (1)
Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать больничный лист в случае временной нетрудоспособности работника. Однако, в случае работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ), работник самостоятельно оплачивает свой больничный лист. В таком случае, страховые взносы за временную нетрудоспособность могут оплачиваться фондом социального страхования Российской Федерации, если работник выплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия договора гражданско-правового характера (ГПХ), копия свидетельства о регистрации ИП (для индивидуальных предпринимателей), копия документа об уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы