Оплата больничного листа после увольнения: сроки и важные моменты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3363646
Ответы юристов (1)
Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника по собственному желанию выплаты по больничному листу производятся за счет работодателя и производятся в течение 3-х рабочих дней со дня представления больничного листа. Если работник сдал больничный лист после увольнения, то выплата производится в течение 30 дней с момента представления больничного листа. В случае, если данный срок приходится на выходные или праздничные дни, то выплата осуществляется в первый рабочий день после окончания данного срока.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить такие документы, как трудовой договор, приказ о вашем увольнении, больничный лист, а также документ, подтверждающий возврат больничного листа на бывшее место работы (например, квитанцию о сдаче больничного листа).
Относительно праздничных дней, согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, оплата больничного листа должна производиться в течение 30 календарных дней со дня представления работником работодателю больничного листа и не зависит от того, является ли этот день выходным или праздничным.
Таким образом, с точки зрения законодательства РФ, бывший работодатель обязан произвести оплату больничного листа вам в течение 30 дней со дня представления им больничного листа, вне зависимости от того, были ли в этот период праздничные дни.
Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации ("Выплата заработной платы при прекращении трудового договора"), а также статья 19 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", которые устанавливают, что работодатель обязан выплатить бывшему работнику заработную плату (в том числе и оплату больничного листа) не позднее 3-х рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Также для решения вопроса применимы нормы статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации ("Гарантии и компенсации работникам, оставшимся без работы по вине работодателя"), которая предусматривает выплату работнику произведенных расходов, связанных со страхованием от временной нетрудоспособности застрахованного лица в социальном страховании от временной нетрудоспособности.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы