Оплата больничного и уточнение стажа: оклад 17500 рублей и общий стаж 1.8 года

Здравствуйте! Оплата больничного происходит за счет средств обязательного медицинского страхования. В случае временной нетрудоспособности до 3-х дней заработная плата сохраняется в полном объеме. Если больничный превышает 3 дня, то оплачивается по ставке 60 или 80 процентов от среднего заработка за предыдущие два года (в зависимости от причины нетрудоспособности). Для расчета необходимо учитывать заработную плату за все месяцы работы с учетом всех доплат и надбавок. Размер стажа также учитывается при расчете. При стаже до 8 месяцев больничный оплачивается по минимальной ставке, а при стаже более 8 месяцев - по максимальной. Оклад в данном случае будет учитываться при определении средней заработной платы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или другой документ, удостоверяющий трудовые отношения между работником и работодателем.
2. Справка о заработной плате за предыдущие 12 месяцев или справка об установленных выплатах по социальному страхованию в период времени, за который предоставляется больничный лист.
3. Выписка из трудовой книжки с указанием стажа работы на данной позиции и общего стажа работы.
4. Больничный лист, выданный лечащим врачом, с указанием диагноза и периода времени, за который предоставляется отпуск по болезни.

Исходя из этих документов, будет определено право на получение и размер выплаты по больничному листу. Важно отметить, что по законодательству РФ, оплата за первые три дня временной нетрудоспособности является обязанностью работодателя, а с четвертого дня и до окончания периода временной нетрудоспособности выплаты осуществляет Фонд социального страхования Российской Федерации.

Статья 35 и статья 38 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".