Оплата больничного бабушке: возможности и условия. Уточнение: мать ребенка в декретном отпуске. Получите ответ на свой запрос.

Могу ли я оплатить больничный лист моей бабушке, учитывая то, что мать ребенка находится в декретном отпуске? Я не имею другой информации и прошу получить ответ на основе переданных данных.

| Илларион, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать болезнь своего работника, а не родственника. Поэтому, нахождение матери ребенка в декретном отпуске не влияет на оплату больничного листа бабушке. Оплата больничного листа может быть произведена только при наличии доказательств заболевания и соответствующих страховых взносов, уплаченных работником.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для компетентного ответа необходимо более подробное описание ситуации и конкретных обстоятельств, например, кто является работодателем бабушки, сколько времени она отработала, как долго находится в больничном, какова причина болезни, на какой срок установлен декретный отпуск матери и т.п.

В общем случае, оформление и оплата больничного листа зависит от соответствующих норм трудового законодательства и производится за счет средств работодателя. Если бабушка - работающий человек, то она должна предоставить больничный лист в свой орган социального страхования на получение выплат по временной нетрудоспособности. Если же бабушка не является работающей, то возможны другие варианты получения компенсации затрат на лечение и прочие выплаты по социальному страхованию.

В целом, необходимо уточнить детали ситуации и обратиться к компетентному специалисту для получения юридической консультации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо знать какие именно отношения устанавливаются между бабушкой и матью ребенка при данном конкретном случае. Если речь идет о том, что бабушка является работодателем, а мать ребенка - сама работает, то для решения вопроса применятся статьи:

  • Статья 180 Трудового кодекса РФ "Оплата больничного листа"
  • Статья 256 Трудового кодекса РФ "Остановка работы организации"

Однако, если речь идет о других отношениях, например, о том, что бабушка занята предоставлением ухода за ребенком, а мать - находится на декретном отпуске, то еще необходимы дополнительные обстоятельства для определения применимых статей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы