Оплачивание больничного при уходе за больным внуком - вопросы и ответы

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" за период времени, на который вы взяли больничный лист по уходу за больным ребенком, предоставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 7 лет в размере 40% среднего заработка. Однако это право может быть ограничено тем, что оно не распространяется на случаи необходимости ухода за взрослыми членами семьи, в том числе за внуками старше 7 лет.

В данном случае, для определения порядка оплаты больничного листа необходимо уточнить ряд обстоятельств:

1. Законность принятия больничного листа. Для этого понадобится справка от врача о состоянии здоровья ребенка и подтверждение связи между состоянием здоровья ребенка и необходимостью ухода за ним.

2. Данные о статусе работника, который взял больничный лист. Вопросы, которые необходимо уточнить: является ли она постоянным или временным сотрудником; находится ли она на трудовом договоре или на гражданско-правовом договоре.

3. В данном случае, необходимо уточнить, выплачивается ли больничный лист из бюджета школы или же из Фонда социального страхования.

После получения всей необходимой информации, можно будет ответить на вопрос о том, как будет оплачиваться больничный лист в данной конкретной ситуации.

статья 208 ТК РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника" статья 180 ТК РФ "Сохранение за работником места работы, профессии (должности) при отсутствии возможности исполнения им трудовых обязанностей по причине временной нетрудоспособности"