Оплачивается ли больничный во время медкомиссии по мобилизации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, во время прохождения медицинского освидетельствования по мобилизации, работник сохраняет право на оплачиваемый больничный, если имеет болезнь или состояние, которые по медицинским показаниям могут препятствовать прохождению медицинского освидетельствования. Таким образом, если вы заболели и официально оформили больничный лист во время прохождения медкомиссии, то работодатель должен оплатить его в соответствии с установленными нормами. Вам следует обратиться к вашему работодателю или кадровой службе для подтверждения этой информации и предоставления необходимых документов.
Однако, учтите, что наличие больничного листа не является основанием для отсрочки или освобождения от мобилизации, и ваше участие по-прежнему может быть необходимым в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения вашего вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или приказ о приостановлении трудового договора;
- Больничный лист, оформленный в медицинском учреждении;
- Предоставление больничного листа работодателю или кадровой службе.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:
- Статья 151, часть 3 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 42, часть 3 Трудового кодекса Российской Федерации.