Оплачиваемый отпуск и больничный лист: что оплачивается работодателем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3811437
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославЕсли Вы уже отправили заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов для прохождения итоговой аттестации, то по умолчанию работодатель должен был планировать оплату вашего отпуска на указанный период с 15.08 по 10.09. Однако, поскольку Вы заболели и возникла необходимость в больничном листе, работодатель будет обязан оплатить ваш больничный лист в течение его действия. Если ваш больничный лист охватывает весь период вашего запланированного отпуска, работодатель не будет обязан оплачивать вам отпуск за этот период. В таком случае вы можете сохранить ваш оплачиваемый дополнительный отпуск для использования в будущем, когда вы поправитесь и сможете им воспользоваться.
Для решения данной ситуации вам потребуется следующая документация:
- Заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов для итоговой аттестации, отправленные работодателю
- Больничный лист, выданный врачом, подтверждающий ваше заболевание в указанный период
В данном случае работодатель будет оплачивать больничный лист, так как Вы заболели после отправки заявления на дополнительный отпуск. Отпуск будет отложен до момента окончания болезни и соответствующего больничного листа.
статья 10, 11 и 12 Федерального закона 'О трудовых книжках работников'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы