Отстранение по медицинским причинам: оплачивается ли больничный лист?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485816
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, временно утратившему трудоспособность, предоставляется право на лечение и условия для восстановления здоровья за счет средств социального страхования. В случае, когда отсутствуют должности с легким трудом, работодатель обязан оплатить больничный лист работника, начиная со второго дня болезни и до момента выздоровления либо признания работника инвалидом.
Для решения данного вопроса может потребоваться: 1. Трудовой договор 2. Медицинское заключение о временной нетрудоспособности 3. Приказ о приостановлении трудовой деятельности
Статьи 180, 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы