Как оплачивается больничный после увольнения: все нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815829
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков Валентинстатья 49, статья 193, статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации
Если вы уволились 29 июля, а 30 июля взяли больничный, то оплата по больничному будут производиться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, работник сохраняет право на оплату временной нетрудоспособности (больничного листа) в течение 4-х дней после увольнения. Таким образом, в данной ситуации вы будете получать оплату по больничному только до 2 августа включительно.
Документы, которые могут потребоваться для оплаты больничного после увольнения: трудовой договор, трудовая книжка, больничный лист.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы