Права бывшего сотрудника полиции на больничный лист: оплачивается ли отсутствие на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3807882
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения больничного листа и его оплаты, работнику необходимо иметь статус активного трудового договора на момент временной нетрудоспособности. В случае, когда увольнение произошло до начала временной нетрудоспособности, работник может не иметь права на получение больничного, поскольку он уже прекратил связь с работодателем. Однако, существуют исключения, предусмотренные законодательством, которые могут обеспечить работнику право на возмещение вреда, связанного со временной нетрудоспособностью, если он уволен до истечения определенного срока. Для более точного ответа на данный вопрос, необходимо знать применимое законодательство и провести более подробный анализ ситуации.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: трудовой договор, документы, подтверждающие дату увольнения и дату операции, медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность.
Применимыми законами для решения данного вопроса могут быть: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы