Оплачивается ли больничный во время межвахты: споры и настоящий ответ

Ответ на вопрос будет зависеть от конкретных обстоятельств вашего случая. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на временную нетрудоспособность (больничный лист) при заболевании или травме. Оплата больничного предусмотрена в размере 100% от среднего заработка работника за последние две недели и оплачивается работодателем. Однако, при наличии межвахтового периода, возникают спорные вопросы о том, должен ли работодатель оплачивать больничный лист в период межвахты. Данная ситуация требует консультации с юристом или обращения в трудовую инспекцию для более подробной проверки ваших трудовых отношений и заключений коллективного договора (если таковой имеется). При наличии подтверждающих документов и соблюдении требований законодательства, возможно получение оплаты больничного листа во время межвахты.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия трудового договора, все больничные листы (с указанием даты начала и окончания), документы, подтверждающие межвахтовый период, коллективный договор (если таковой имеется), любые другие документы, относящиеся к данной ситуации.

Статьи закона, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: статьи 183, 284, 360 Трудового кодекса Российской Федерации.