Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: увеличение срока и перерасчет оплаты

Срок оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в Российской Федерации не увеличивался с 1,5 до 2 лет. В соответствии с действующим законодательством, рабочим родителям предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. При наличии особых условий (например, в случае усыновления или принятия на воспитание ребенка в возрасте старше 1,5 лет) срок отпуска может быть продлен в соответствии с решением медицинского учреждения.

Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление таких документов, как свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий статус особого условия (например, усыновление или принятие на воспитание), а также медицинское заключение, подтверждающее необходимость продления срока отпуска.