Оказание услуг: как правильно указать срок действия договора и продлить его?

Каковы условия договора на оказание услуг и как можно продлить его действие?

| Платон, Москва
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону РФ «О защите прав потребителей», услуги должны быть выполнены в установленный срок. Если договором предусмотрен определенный срок выполнения работ, то срок действия договора может быть установлен таким же. Однако, принятие условия о том, что договор считается выполненным, если не будет мотивированного отказа в течение недели после окончания срока, может означать, что в случае неполучения мотивированного отказа заказчика, исполнитель будет лишен возможности требовать оплаты за оказанные услуги, даже если они были выполнены с задержкой. Поэтому, рекомендуется предусмотреть в договоре механизм продления его срока действия путем дополнительного соглашения и правила о взаимодействии сторон после окончания срока выполнения работ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться: договор на оказание услуг, дополнительное соглашение к договору, документы, подтверждающие мотивированный отказ заказчика в случае невыполнения работ в срок, документы, подтверждающие факт выполнения работ и документы, подтверждающие мотивированный отказ исполнителя в случае продления договора.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 702, 703, 709, 434 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы