Договор на оказание услуг или купли-продажи: как правильно выбрать тип?

Какой тип договора мне следует заключить, если мне нужен договор купли-продажи, а возможный тип договора предусмотрен только на оказание услуг? И что делать в таком случае?

| Сава, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В случае, когда речь идет о предоставлении услуг, применяются правила гражданского законодательства РФ. Отношения между сторонами регулируются договором на оказание услуг, который подразумевает выполнение определенной работы или предоставление определенного сервиса. Отличительной чертой такого договора является то, что передача прав собственности не осуществляется, а основным объектом сделки является выполнение определенной услуги. В данном случае, договор на оказание услуг не требует указания конкретного товара или его стоимости.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1. Договор на оказание услуг, оформленный в письменной форме и содержащий все существенные условия сделки.
2. Акты приема-передачи выполненных работ или предоставленных услуг.
3. Возможно, дополнительные соглашения или спецификации, которые уточняют условия договора.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 779-810 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) и Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) регулируют отношения, возникающие при заключении и исполнении договора на оказание услуг.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы