Оказание услуг как самозанятый: вознаграждение, договоры, акты приема-передачи

Какие возможности предоставляются мне как самозанятому по договору с юрлицом, включая получение вознаграждения и фиксацию выполненных работ по акту приема-передачи, а также какие дополнительные платежи могут быть обязательными для меня, кроме налога?

| Владлен, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, гражданин, оформившийся как самозанятый, может оказывать услуги юридическому лицу по договору оказания услуг. Он имеет право получать вознаграждение за свои услуги как самозанятый. Для фиксации выполненных работ и услуг по акту приема-передачи рекомендуется использовать документ, в котором будут указаны детали оказанных услуг, сроки и стоимость. Помимо налога на доходы физических лиц, самозанятый должен уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор оказания услуг между самозанятым и юридическим лицом;
- Акт приема-передачи работ или услуг.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

274.1 НК РФ, 427 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы