Как заключить договор на оказание услуг и избежать налоговых проблем?

Для заключения договора на оказание возмездных услуг с работником, который будет принимать оплату от клиентов и быть материально ответственным, следует заключить трудовой договор с таким работником. В трудовом договоре можно предусмотреть возможность принятия оплаты от клиентов и установить его материальную ответственность. При оказании услуг можно использовать ГПХ 37 или 53, в зависимости от конкретных условий предоставления услуг. Оплату работнику можно переводить периодически, например, 1 раз в неделю, но это должно быть явно указано в трудовом договоре. Налоговая не должна рассматривать такого работника как самозанятого, если в документах и осуществлении работы будут соблюдены все требования соответствующих законодательных актов.

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор с работником, в котором будут отражены условия оказания услуг, принятия оплаты от клиентов и материальной ответственности. Также может потребоваться пример договора на оказание услуг. Возможно, понадобится справка из налоговой о регистрации работника.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 56, 57, 58, 59, 61, 66.