Охранник на предприятии: минимальная оплата труда и условия работы

Оплата труда в охране предприятия регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 129 ТК РФ, минимальная оплата труда устанавливается в соответствии с федеральными законами, указами Президента РФ и нормативными правовыми актами соответствующих субъектов РФ. В настоящий момент размер минимальной оплаты труда устанавливается федеральным законом и составляет 12 792 рубля в месяц. Однако этот размер регулярно пересматривается и может быть изменен в будущем. Поэтому рекомендуется обратиться к актуальному законодательству для получения точной информации о текущем размере минимальной оплаты труда в охране предприятия.

Обратите внимание, что помимо минимальной оплаты труда могут действовать иные нормы, установленные соглашениями и контрактами, которые могут повышать уровень оплаты труда охранников.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон о минимальной оплате труда
- Постановления Правительства Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, устанавливающие размер минимальной оплаты труда
- Соглашения и контракты между охранной организацией и работниками

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации