Оформление заявления на увольнение и стажировка в МВД: вопросы, отказ начальника кадров и способы переубедить

Для увольнения с работы необходимо направить заявление в соответствующий орган или подразделение. Если начальник кадров отказывается принять заявление, то вы можете обратиться к вышестоящему руководству или к органу охраны труда. Важно учитывать, что отказ начальника в увольнении не может быть основанием для вынужденного пребывания на работе, если вы решили уйти.

Для увольнения из органов МВД необходимо подать заявление на увольнение в установленном порядке, предусмотренном статьями 80-83 Трудового кодекса РФ. В заявлении необходимо указать причину увольнения (например, переход на другую работу, личные обстоятельства и т.д.) и желаемую дату увольнения. Для соблюдения формальностей, заявление необходимо оформить в письменной форме с подписью работника и направить начальнику учреждения.

В данной ситуации, я бы рекомендовал обратиться в юридическую консультацию органа МВД, где Вы проходите стажировку, для получения подробной информации о порядке увольнения и о помощи в составлении заявления на увольнение.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Инициатива работника при увольнении", а также статьи 76, 77 и 78 ТК РФ "О увольнении по инициативе работодателя". Кроме того, для урегулирования споров между работником и работодателем можно применять Гражданский кодекс РФ и другие законы и нормативные правовые акты РФ, регулирующие трудовые отношения.