Оформление трудовых отношений в бюджетном детском саду: внутреннее совмещение воспитателя и заключение договора с самим собой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479424
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заведующая детским садом может совмещать должности с воспитателем. Оформление трудовых отношений должно происходить в соответствии с законодательством и внутренними правилами учреждения. Вы не можете заключить трудовой договор сама с собой, поэтому следует обратиться к уполномоченному лицу или органу, который будет осуществлять прием на работу и заключение договора труда.
Для оформления трудовых отношений понадобятся следующие документы: - Заявление о приеме на работу; - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - Трудовая книжка или договор о подряде (для заведующей); - Документы об образовании; - Медицинская справка подтверждающая отсутствие медицинских противопоказаний для работы с детьми.
Статья 21.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы