Оформление трудового договора с сезонным работником и его перерывом. Расчет стажа для больничного листа и пенсии

Уважаемая Валентина, чтобы заключить трудовой договор с сезонным работником, в данном случае цветоводом, необходимо указать в договоре, что срок его действия будет с апреля по ноябрь каждого года. После ноября и до 1 апреля следующего года будет перерыв в работе, и каждый год заключается новый трудовой договор. Это позволит учесть особенности работы сезонного работника и его перерывы в трудовой деятельности.

Что касается расчета трудового стажа для больничного листа и пенсии, сезонный работник имеет право на социальные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством о труде и социальном обеспечении работников. Для расчета стажа для больничного листа и пенсии используется общий трудовой стаж работника, который включает в себя все периоды фактической работы, включая сезонную работу.

Обратите внимание, что для получения более подробной информации и конкретных рекомендаций, рекомендуется обратиться к специалисту, занимающемуся трудовым правом и социальным обеспечением.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор сезонного работника; - Копии документов, подтверждающих периоды работы и перерывы в трудовой деятельности; - Законы Российской Федерации о труде и социальном обеспечении работников.

Статьи закона Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, - Закон Российской Федерации 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации', - Закон Российской Федерации 'О социальном обеспечении граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф'.