Как сохранить пособия без трудового договора: советы для сирот, работающих без договора

Согласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу работодатель обязан в течение трех рабочих дней предоставить трудовую книжку или заверенную выписку из трудовой книжки с записью о приеме на работу. Если у вас прошло уже 5 дней с момента устройства на работу и вы также получаете пособие, вам следует обратиться в отделение социальной защиты населения, где вы получаете пособие, и уточнить, была ли информация о вашем трудоустройстве передана из вашего места работы. В случае, если данные о вашем трудоустройстве были переданы, пособие может быть приостановлено или сокращено соответственно законодательству о социальной защите. Вам также следует обратиться к юристу или социальному работнику для получения подробной консультации и рекомендаций по этому вопросу.

документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: документ, удостоверяющий личность; приказ о приеме на работу или другой документ, подтверждающий трудоустройство; выписка из трудовой книжки (если она имеется); документы, свидетельствующие о получении пособия (например, решение о назначении пособия, свидетельство о сиротстве и т.д.).

статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 10 Федерального закона 'О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС' и другие применимые статьи законодательства Российской Федерации в области трудовых и социальных вопросов.