Потеря медицинского трудового стажа: как сохранить карьеру и социальную защищенность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782865
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, для сохранения медицинского трудового стажа необходимо устроиться на новую работу в течение 30 дней с даты увольнения. Если работник не находится в трудоустройстве в течение этого срока, то трудовой стаж будет прерван и начинаться заново с нового места работы. В случае если увольнение произошло из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, то сохранение медицинского трудового стажа может быть продлено до 6 месяцев, если работник находится на лечении.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие увольнение по собственному желанию и дату увольнения, а также документы, подтверждающие трудоустройство на новое место работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 85
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы