Оформление трудового договора, прием на работу и работа по совместительству: все о положениях и обязанностях секретаря организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1227572
Ответы юристов (1)
Для составления трудового договора о приеме на работу по совместительству с секретарем организации необходимо иметь следующие документы:
1) Заявление на прием на работу по совместительству секретарем организации; 2) Копию паспорта сотрудника; 3) Документ об образовании (если требуется по профессии); 4) Трудовую книжку (если имеется); 5) Копию СНИЛС и ИНН сотрудника; 6) Рекомендательные письма (если имеются); 7) Информацию о предыдущих местах работы и обстоятельствах увольнения (если требуется).
Эти документы позволят более точно определить условия работы и составить правильный текст трудового договора для приема на работу по совместительству с секретарем организации.
Статьи 57, 58, 59, 60, 61, 71, 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы