Оформление работника: выбор договора и выгодность для ИП на УСН
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3741576
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля оформления продавца на работу ИП на УСН розничная торговля лучше заключить трудовой договор. Такой договор является выгодным для ИП, так как он позволяет установить четкую трудовую дисциплину и обязанности сотрудника. Трудовой договор также защищает интересы ИП и гарантирует соблюдение трудового законодательства. В договоре можно установить премии и иные выплаты в зависимости от показателей продаж, что мотивирует сотрудника эффективно работать. Для ИП занятие наемным трудом важно оперативно оформить все необходимые документы и следовать законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор, в котором будут указаны условия работы и оплаты труда продавца;
- Заявление о приеме на работу, которое подается сотрудником;
- Приказ о приеме на работу, который выдает работодатель (ИП);
- Персональная карточка работника (трудовая книжка) для фиксации основных данных о сотруднике и его трудовой деятельности.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьи: 20-36, 57, 59-67.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы