Оформление подработки в ЖСК во время отпуска по уходу за ребенком: как избежать проблем с помощью правильного договора

Добрый вечер! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком не может работать на другом месте, за исключением случаев, когда это предусмотрено законодательством и/или заключено дополнительное соглашение с работодателем. Следовательно, для того чтобы законно работать на должности секретаря-делопроизводителя в ЖСК, необходимо заключить с ЖСК договор гражданско-правового характера, а именно договор подряда или договор оказания услуг. Договор должен содержать все необходимые условия, в том числе и оплату труда. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу или специалисту по кадровому делопроизводству, чтобы избежать проблем в будущем.

Для решения данного вопроса Вам необходимо составить соответствующий договор с ЖСК, который будет регулировать Ваше трудоустройство в качестве секретаря-делопроизводителя. При этом необходимо учитывать следующие официальные документы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Федеральный закон "О защите прав легальных интересов граждан-участников долевого строительства и о порядке внесения изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации";
4. Документы ЖСК, регулирующие отношения между ЖСК и его работниками.

Договор должен содержать информацию о Вашей должности, графике работы, окладе, порядке выплаты заработной платы, дополнительных льготах (если они предусмотрены) и другие основные условия трудового договора. Важно учитывать, что договор должен быть заключен в соответствии с действующим законодательством, и его условия должны быть законными и не противоречить законодательству Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 53 "Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" - Статья 55 "Взаимодействие работодателя и работника при заключении, изменении, досрочном расторжении трудового договора" - Статья 426 "Гражданско-правовой договор о выполнении работы" - Статья 779 "Возмещение расходов, связанных с выполнением обязательств по договору возмездного оказания услуг" - Статья 780 "Оплата услуг, оказанных по договору возмездного оказания услуг"