Оформление по трудовой книжке для ИП: подробная инструкция

Каким образом я могу оформиться по трудовой книжке к себе на работу, если я являюсь ИП?

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оформления по трудовой книжке к себе на работу в качестве ИП необходимо заключить трудовой договор с собой в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Для этого следует составить договор и подписать его обеими сторонами, а также зарегистрировать в органах социального страхования (Пенсионном фонде РФ, ФСС РФ и ФОМС). В договоре следует указать условия работы, должность, заработную плату и другие существенные условия трудового договора. Оформление по трудовой книжке позволит улучшить социально-экономическое положение ИП и получить определенные льготы, связанные с правом на труд, текущую трудовую стажевую запись и социальную защиту.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оформления трудовой книжки ИП на себя в качестве работника необходимо выполнить следующие шаги: 1. Составить трудовой договор и подписать его со своей же персоной в качестве работодателя и работника. 2. Подать заявление в уполномоченный орган по труду (в России - это территориальный орган Роструда) для регистрации трудового договора и получения трудовой книжки в качестве работника. 3. Предоставить уполномоченному органу по труду соответствующие документы, включая банковскую выписку, подтверждающую факт зачисления заработной платы на счет работника (в данном случае - на счет ИП-работодателя).

Эти документы понадобятся для решения вопроса о регистрации трудового договора и выдаче соответствующей трудовой книжки. Также может потребоваться предоставление паспорта или других документов, удостоверяющих личность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса с оформлением ИП по трудовой книжке к себе на работу применимы статьи Трудового кодекса РФ: статья 20 (права и обязанности работников), статья 65 (оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора), статья 66 (содержание трудового договора), статья 67 (взаимные права и обязанности работника и работодателя), статья 68 (срок трудового договора) и статья 74 (порядок перевода работника на другую работу). Кроме того, также применимы статьи главы 2.1 Налогового кодекса РФ о налогообложении ИП.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы