Оформление на учёт в центре занятости: влияние причин увольнения на перспективы трудоустройства.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2775029
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри постановке на учет в центре занятости населения, причина увольнения с последнего места работы не является решающим фактором. Однако, при оформлении соответствующих документов необходимо указать причину увольнения. В случае если причина увольнения связана с нарушением законодательства, например с трудовыми спорами или задержками зарплаты, это может повлечь за собой административные или даже уголовные последствия.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовая книжка соискателя.
- Копия приказа об увольнении.
- Характеристика с последнего места работы.
- Справка из центра занятости о постановке на учет.
- Анкета соискателя.
Однако, следует учитывать, что причина увольнения с последнего места работы может повлиять на решение о постановке на учет в центре занятости населения. Например, при увольнении по собственному желанию соискателя без уважительных причин может возникнуть проблема с получением пособия по безработице. Поэтому, при решении данного вопроса следует учитывать все обстоятельства, связанные с причиной увольнения.
Для решения данного вопроса применимы статьи 13, 17, 18 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы