Оформление лизинга на iPhone 13 pro: условия передачи и оплаты, отмена договора без наличия телефонов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 844382
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с условиями заключенного договора лизинга на iPhone 13 pro и на основании этого вынести решение. Однако, если вы нарушили условия договора лизинга, не вернули телефон в срок и не оплатили оставшиеся месяцы, то вероятность того, что вы сможете отменить договор, существенно снижается. В данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет подробно изучить условия договора и дать конкретный ответ на данный вопрос.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, предоставление договора лизинга на iPhone 13 Pro, который был оформлен между Вами и лицом, которое оплачивал арендную плату. Для уточнения условий и деталей данного договора также может понадобиться корреспонденция и другие доказательства взаимодействия между сторонами. Также необходимо будет предоставить доказательства факта проплаты первых двух месяцев арендной платы, а также факта просрочки оплаты последующих месяцев. Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие право собственности на iPhone 13 Pro и его наличие у одной из сторон. Отмена договора лизинга возможна только в соответствии с его условиями и нормами российского законодательства, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.
Статья 454 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности на вещь, теряющейся при использовании (недвижимость, транспортное средство, оборудование и т.п.)", статья 783 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор аренды вещи" и статьи 791-802 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор лизинга".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы