Оформление авиабилета, удержание платежей и увольнение: Часто задаваемые вопросы

Согласно Закона Российской Федерации "О бухгалтерском учете" и Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан сдать все полученные подотчетные суммы в установленный срок и представить отчет о расходовании этих сумм. В случае несвоевременного сдачи и неиспользования подотчетных средств работник обязан погасить их за свой счет. Таким образом, если работник не использовал подотчетные деньги для указанной командировки и не сдал отчет в установленный срок, работодатель вправе удержать соответствующую сумму за погашение задолженности по подотчетным средствам при увольнении. В данном случае, действия работодателя соответствуют законодательству.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Авансовый отчет на полученную сумму, который был сдан в бухгалтерию.
2. Документы, подтверждающие оплату авиабилета и визы собственной банковской картой.
3. Копия приказа о назначении аванса на командировку.
4. Копия приказа о увольнении по собственному желанию.
5. Копия приказа "Об удержании при увольнении неизрасходованных подотчетных средств".
6. Письменное обоснование работодателем оснований для удержания суммы за оплату авиабилета.

При обращении в суд или иную организацию, необходимо предоставить полный комплект документов на бумажном или электронном носителе для проверки правомерности действий работодателя и принятия соответствующих мер.

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 5 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".