Официальное трудоустройство: как решить проблему неофициальной работы и не нарушить закон.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580420
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Процедура утройства на работу задним числом не предусмотрена законодательством Российской Федерации. Такое действие может быть признано нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой административные или уголовные санкции в зависимости от обстоятельств ситуации. Рекомендуется трудовому работнику и работодателю следовать правилам и процедурам, предусмотренным законодательством при трудоустройстве и подписывать трудовой договор до начала фактической работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка и другие документы, связанные с трудовыми отношениями.
Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 19, 20, 22, 63, 139 и другие соответствующие статьи.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы