Официальное трудоустройство с возможностью заботы о ребенке-инвалиде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3719254
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, вы можете официально работать при уходе за ребенком-инвалидом. Согласно законодательству Российской Федерации, родители или законные представители ребенка-инвалида имеют право на получение дополнительных льгот и социальной поддержки, включая право на трудоустройство и получение социальных выплат.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Справка о статусе инвалида ребенка, выданная медицинским учреждением.
- Документы, подтверждающие ваше право на родительский капитал (если таковое имеется).
- Паспорт (для идентификации).
Законы, применимые для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 05.10.2015 N 293-ФЗ "О защите прав инвалидов в Российской Федерации"
- Налоговый кодекс Российской Федерации (статья 219.5)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 4.5)
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы