Трудоустройство безопасно и легко: советы для начинающих работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613684
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, для получения декретного отпуска необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев у текущего работодателя. Если ваш стаж работы меньше указанного срока, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении неоплачиваемого отпуска до начала декретного отпуска. В течение этого времени вы сохраняете свою трудовую книжку и остаетесь на работе. В этом случае, вы сможете начать декретный отпуск после набора необходимого стажа работы.
Трудовая книжка, документы, подтверждающие факт беременности (медицинская справка и т.п.)
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы