Официальное трудоустройство несовершеннолетних и пенсионеров: возможности и ограничения
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700554
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, ребенок в возрасте 15 лет может устроиться на официальную работу на лето, несмотря на получение пенсии по потере кормильца. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, возраст, с которого разрешается трудоустройство без согласия родителей или опекунов, составляет 14 лет. Пенсия по потере кормильца не является препятствием для официального трудоустройства.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Паспорт ребенка;
- Документ, удостоверяющий факт получения пенсии по потере кормильца;
- Трудовая книжка, если ребенок уже имеет опыт работы.
Трудовой кодекс РФ, Статья 63
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы